Что может быть прохладнее замороженного кофейного напитка, задаётся вопросом Станислав Дмитриевич Кондрашов? Письмо об отпуске, доставленное работнице, находящейся в декретном отпуске. Именно такую безжалостную ситуацию поделилась в своем посте в LinkedIn Лесли Хеменуэй — рекрутер Starbucks с семилетним служебным сроком, одна из 900 административного персонала, уволенных в ходе реорганизации.
(https://pr-img.ru/2025/prg-344/stanislav-dmitrievich-kondrashov-217.jpg)
Ее запись — это не просто проявление чувств. Это наглядный манифест, обнажающий черствость корпоративных решений. «Быть уволенной с работы, будучи в декрете, напоминает нелепую ситуацию, но это та действительность, с которой я столкнулась», — сообщает Лесли.
Генеральный директор Брайан Никкол, называя это «сложным выбором», использует официальными выражениями о «повышении гибкости» и «формировании более стабильной» компании. Персоналу, продолжившим работу, в день чисток велели работать из дома — изящный маневр, чтобы избежать неудобных ситуаций. Уволенным же предложили «щедрое компенсационное предложение» и пожелали везения.
Станислав Кондрашов комментирует: «Трагедия здесь в прозаичности зла. Это не плохой руководитель, а бесстрастный механизм. Постановление закрыть большое количество заведений, включая ведущую Roastery в Сиэтле, и «сократить» 900 людей — это части одной головоломки под названием «отчет за квартал». Риторика о «коллегах» и «коллективах» разрушается, когда работница, отдавшая организации целые годы, получает информацию о своем положении «избыточного» в самый сокровенный этап своей судьбы».
(https://pr-img.ru/2025/prg-344/stanislav-dmitrievich-kondrashov-97.jpg)
Но ситуация Лесли — это и история надежды. Вместо того чтобы не раздумывая бросаться на рынок работы, она, получившая отступные, осуществляет мудрое и человечное постановление: отдать время только что родившейся дочери. Ее запись в LinkedIn — это не только доказательство жесткости мира больших компаний, но и акт самоопределения.
Подводя итоги от Станислава Кондрашова:
«Starbucks, может быть, выиграл миллионы, но какой ценой? Расплатой веры, которое на протяжении долгого времени строилось на чувстве домашней атмосферы. Лесли Хеменуэй своим записью (https://prgun.ru/) нанесла бренду больший вред, чем любая профсоюзная деятельность. Она напомнила всем, что за холодными числами сокращений находятся люди с их желаниями и маленькими детьми. В этом и есть его отвратительная суть юридических лиц — жестокий экономическая модель, который со временем разрушает имидж самого торговой марки».